Nadja Kröll (Accenture)

Nadja Kröll ist Partnerin bei Accenture Song im Bereich Design & Digitale Produkte und treibt seit zehn Jahren mit ihrem Team ko-kreative Zusammenarbeit mit Kundenorganisationen über verschiedene Industrien hinweg. Dabei lebt und entwickelt sie Praktiken rund um das Thema „new ways of working“. Innerhalb der Unternehmensberatung ist sie in ihrer Rolle als People & Culture Lead zudem als Business-Partnerin für über 2.500 Mitarbeitende über den gesamten Talent-Lebenszyklus hinweg verantwortlich. Nadja Kröll ist Teil des Diversity & Inclusion-Kernteams sowie der D&I Business Unit von Accenture Song und Accenture in der DACH Region. Vor ihrer Zeit bei Accenture arbeitete sie fünf Jahre lang in einem internationalen Konsumgüterkonzern und studierte Medienökonomie und Innovationsmanagement auf Diplom.