(work in progress)

Im Rahmen der neuen Impulsreihe „Gute Politik braucht eine gute Verwaltung" werfen wir auch einen Blick auf die Arbeitswelt und schauen uns die Anforderungen der Arbeitswelt von heute sowie an die Organisation von morgen an.

Komplexe Aufgaben, wie Fachkräftemangel und Arbeitgeberattraktivität, stehen hierarchischen Strukturen und dem Senioritätsprinzipien der öffentlichen Verwaltung gegenüber. Um diese Hürden zu überwinden, benötigen öffentliche Organisationen eine klare Vision, starke Führung und die Bereitschaft, bestehende Prozesse und Strukturen grundlegend zu hinterfragen und zu verändern. Darüber hinaus ist die Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des lebenslangen Lernens entscheidend für den Erfolg der agilen Transformation. Im Forum werden dafür zuerst die Ergebnisse des diesjährigen Barcamps U30 vorgestellt und im Anschluss über diese Fragen diskutiert:

• Wie kann die Verwaltung ihre Strukturen und Prozesse gestalten, um die Beteiligung und Einbindung der jungen Generation zu fördern und welche konkreten Maßnahmen können hierfür ergriffen werden?
• Welche aktuellen Herausforderungen gibt es bei der Integration junger Menschen in die Verwaltungsstrukturen? Welche konkreten Maßnahmen können dabei helfen, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren?
• Inwiefern können digitale Technologien und moderne Kommunikationsmittel in den Arbeitsalltag integriert werden?
• Und passt der rechtliche Rahmen der Beschäftigten überhaupt noch vor dem Hintergrund der aktuellen Aufgaben der digitalen Transformation? Wie muss sich das Beamten- und Dienstrecht weiterentwickeln?