NEU22: Mit psychologisch sicheren Teams in eine hochperformante digitale Verwaltung

Offen zu reden, Ideen zu teilen und innovative Lösungsvorschläge zu äußern, bildet die Grundlage damit Teams Höchstleistungen erbringen. Motivation und psychologische Sicherheit der einzelnen Teammitglieder bilden hierfür den Rahmen. In einer interaktiven Live-Session zeigen wir Ihnen, wie die psychologische Sicherheit in Teams messbar wird und gehen der Frage nach, wie konkrete Ansatzpunkte abgeleitet werden können, um die Effizienz und Effektivität einer öffentlichen Verwaltung zu erhöhen und den öffentlichen Sektor zum Innovationstreiber des Digitalisierungszeitalters zu transformieren.